求职的你,电驱动招聘啦!

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求职的你,电驱动招聘啦!

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招聘岗位及要求:

  • 软件工程师

    岗位职责:

    1.电机系统控制软件调试;

    2.上位机软件开发;

    3.控制策略及算法应用;

    4.编写客户软件设计的需求文件;

    5.出差现场问题的查找与解决;

    岗位要求:

    1.控制理论与控制工程,电机控制,电力电子,电气工程,自动化等相关专业,本科以上学历;

    2.1~3年电控软件开发经验,特别优秀者可放宽限制;

    3.熟悉经典和现代控制理论,熟悉永磁同步电机控制方法,对电流圆和电压椭圆理解深刻;熟悉MTPA 及常用弱磁方法,及其相应的标定方法;

    4.熟悉常用电控算法,如观测器,无位置传感器,死区补偿,过调制,弱磁技术等,并参与或独立开发 过至少一个电控算法;

    5.熟练掌握MBD开发技术,熟悉MIL、SIL、PIL等测试过程;

    6.具有钻研精神,对技术兴趣浓厚,有良好的团队合作精神。

  • 软件质量工程师

    岗位职责:
    1.负责推进公司ASPICE流程体系建设;推进ISO 26262体系流程运行与优化;2.负责体系文件的更新与应用。

    3.按照ASPICE/ISO26262体系流程指导项目团队软件开发,包括软件工作产物的4.配置管理与变更管理,确保软件开发质量。

    5.监控软件开发过程,定期汇报软件开发质量问题与风险评估结果。

    6.审核软件开发工作产物,确保工作产物满足ASPICE/ISO 26262的要求。

    7.负责研发,量产,售后软件质量问题的跟进与确认,追踪闭环;定期更新与维护软件质量问题库。

    8.负责研发阶段内外部软件质量审核的应对。
    岗位要求:

    1.本科及以上学历,汽车行业软件相关工作经验。

    2.1年以上SQA或功能安全质量管理,熟悉项目管理。具有软件开发/测试经验者优先。

    3.有参与搭建ISO 26262/ASPICE流程经验者优先。

    4.熟悉相关软件工具的使用,如:Office,SVN,DOORS,QAC等。

    5.工作积极主动,具有强烈责任心和执行力;具有较强的逻辑思维能力,擅长分析与总结问题;具备良好的沟通和理解能力;能吃苦耐劳,具备较强的抗压能力。

    6.英语口语、书面流利。擅长编写流程体系文档。

  • 硬件工程师

    岗位职责:

    1.平台开发,整理需求、设计资料

    2.新技术开发,整理需求、设计资料

    3.生产、售后重点问题的跟踪、解决、汇报

    4.关键器件的选型验证

    5.日常关键工作内容的开展、汇报(回报对象包含内部客户与外部客户)

    6.硬件一些重要文档的整理(设计文档、测试应力等)

    岗位要求:

    1.控制理论与控制工程,电机控制,电力电子,电气工程,自动化等相关专业,本科以上学历;

    2.1~3年电控硬件开发经验,特别优秀者可放宽限制;

    3.熟悉电力电子产品,如开关电源,电机驱动器等产品的特性,并具有相关产品的开发经历;

    4.熟悉电路设计,计算,分析,验证的方式方法;

    5.具有钻研精神,对技术兴趣浓厚,有良好的团队合作精神。

  • PVB layout工程师

    岗位职责:
    1.电路板PCB设计;

    2.BOM及工艺文件编制;

    3.协助分析PCB生产及SMT生产问题;
    岗位要求:

    1.本科及以上学历,电气、电力电子、机械电子相关专业;

    2.熟练使用PCBLayout软件应用;

    3.热爱汽车行业。

  • 电控结构工程师

    岗位职责:
    1、参与电机控制器需求分析,并与客户展开对接,负责电机控制器零部件具体设计与校核,最终完成电机控制器详细数模和图纸,并将相关技术资料文档受控下发;

    2、负责与供应商技术交流电机控制器所有零部件的加工制造工艺,并跟进确认供应商零件的开模方案,以及技术状态认可;

    3、负责跟踪产线样机装配制造、协助产线评审和解决生产过程中出现的质量问题,支持客户产品售后问题解决;

    4、支持采购与SQE工作,对设计相关零部件供应商进行审核导入,并确认相关技术要求。
    岗位要求:

    1、本科及以上学历,机械相关专业;

    2、熟悉APQP产品开发流程,掌握常用金属材料、塑胶材料的特性及使用范围,精通注塑、压铸、冲压成型工艺以及相关模具的基本构造,熟悉机械加工成型工艺和相关表面处理工艺。

    3、熟练使用UG、Solidworks、CAD等设计绘图软件,能熟练使用常规办公软件

    4、了解IATF16949体系五大工具,尤其APQP、FMEA、PPAP等对于产品开发直接相关的工具应有深入了解。 

  • 功能安全工程师

    岗位职责:

    1.验证测试需求的维护,编写验证规范(含测试案例);

    2.执行硬件或者软件相关的测试验证活动,并导出验证报告;

    3.新验证安全软件功能,在软件安全相关主题上支持其他项目团队成员;

    4.与系统安全工程师和其他团队成员一起审查和澄清安全软件需求/解决方案,在已实现的软件组件上实现和执行集成测试、HIL测试;

    5.建立验证和需求之间的追溯,测试出的问题反馈给相关开发工程师,对存在的问题进行总结归纳。

    岗位要求:

    1.电力电子、机电、自动化、控制类专业,本科以 上学历;

    2.1~2年相关工作经验发经验,优秀应届毕业生亦可;

    3.熟悉嵌入式软件开发;

    4.熟悉C语言以及至少一种编译环境;

    5.熟悉MATLAB simulink;

    6.熟悉使用测试工具优先,例如:CANoe,CANape,HIL等;

    7.熟悉汽车软件开发和验证流程者优先。

  • HIL工程师

    岗位职责:
    1.负责HIL测试需求的维护和测试用例的开发;

    2.执行控制器HIL测试,对测试结果进行分析并提交测试报告;

    3.负责HIL台架的搭建、开闭环调试以及工具的配置;

    4.负责HIL台架的维护;

    5.建立验证和需求之间的追溯,验证出的问题反馈给相关开发工程师,对存在的问题进行总结归纳,并执行回归测试 。
    岗位要求:

    1.硕士学历,电气工程、自动化、控制工程、车辆工程等专业;

    2.有3年以上新能源汽车零配件企业或整车企业相关经验;

    3.优秀应届生亦可。

  • 电机结构工程师

    岗位职责:

    1、掌握和消化客户技术输入(SOR等);根据客户需求和内部需求,制定电机需求规范;

    2、根据客户要求,进行驱动电机的结构设计、优化及方案验证;

    3、协同CAE、NVH、电磁工程师,进行电机热性能建模分析,结构强度建模分析,NVH建模分析,并根据仿真结果优化电机设计方案;

    4、制定电机测试流程,方法和标准,进行电机测试并分析测试结果,根据结果优化或冻结电机设计方案;

    5、研究产品相关技术、法规发展和市场需求变化,参与竞争对手产品分析;

    6、提供驱动电机制造、验证、客户端、售后过程中的技术支持并及时响应;

    7、绘制3D数模、装配图及工程图,编制BOM、DFMEA、特殊特性清单、设计规范及相关技术规范;

    8、参与供应商设计方案及加工工艺评估、审核。

    岗位要求:

    1、机械类、材料类专业,本科以上学历;

    2、3年以上产品结构设计相关经验 ;

    3、具有产品结构强度、防护、制造工艺、电气安 全、散热等相关设计经验;

    4、熟练使用设计软件开展二维、三维图设计工 作;UG、Solidworks、CAXA、PLM-TeamCenter熟练使用者优先;

    5、良好的沟通和协调能力,工作严谨,认真踏实, 团队合作意识强,具备良好的职业素质。

  • 减速器应用专家

    岗位职责:
    1. 深刻理解电驱动动力总成产品,能够提出有竞争力的传动系统技术解决方案;

    2. 作为专家组成员对减速器的方案进行评审及管控;

    3. 负责减速器产品生产工艺管控;

    4. 负责动力总成的减速器样件试制、试验验证等工作;

    5. 负责减速器质量问题分析及整改。
    岗位要求:

    1. 本科及以上学历,机械或车辆相关专业;

    2. 10年以上减速器齿轴技术研究和产品开发经验;

    3. 精通减速器产品开发流程,开发过两款以上批量减速器产品;

    4. 精通至少一种齿轮传动类仿真软件,如KissSoft,Romax,MASTA等;

    5. 具有减速器零件设计、齿轮修形、润滑仿真、轴承设计等能力者优先;

    6. 具有高速减速器(大于12000 rpm)齿轴设计经验者优先。

  • 减速器应用工程师

    岗位职责:

    1. 根据客户要求转化并制定减速器SOR;

    2. 负责减速器供应商的技术对接、审核等工作;

    3. 负责跟踪减速器样件试制、试验验证等工作;

    4. 负责减速器质量问题分析及整改。

    岗位要求:

    1. 本科及以上学历,机械或车辆相关专业;

    2. 3年以上减速器齿轴设计经验;

    3. 具有减速器零件设计、齿轮修形、润滑仿真、轴承设计等能力者优先;

    4. 具有高速减速器(大于12000 rpm)齿轴设计经验者优先;

    5. 熟悉齿轮加工工艺,齿轮加工刀具,齿轴材料与热处理方法。

  • 绘图员

    岗位职责:
    1、在设计工程师指导下,完成产品的机械设计任务(绘图及BOM表);

    2、协助设计工程师完成产品相关资料的编制、更改、整理更新和归档;   

    3、处理公司领导、各部门交办的其他工作。  
    岗位要求:

    1、大专及以上学历,机械类相关专业毕业;

    2、能熟练操作SolidWorks、UG、AUTOCAD等软件;

    3、有机械制图基础,能看懂机械图纸,能绘制机械图纸;

    4、有责任心、工作踏实,服从领导安排。

  • 大客户经理

    岗位职责:

    1.负责新能源电机电控的市场开拓及销售工作;

    2.与大客户保持良好沟通,实时把握客户需求,维护新老客户;

    3.负责项目的跟踪、联系协调、商务谈判、签订合同、协助执行合同、协调解决项目执行中的问题;

    4.按公司要求制定销售计划并努力完成个人年度销售目标;

    5.定期向公司提供市场分析及个人工作周报。

    岗位要求:

    1.大专以上学历,性格开朗,大方;

    2.有新能源汽车行业相关工作经验;

    3.有大客户洽谈和策划的相关能力,了解大客户运作的核心价值观;

    4.对汽车及新能源、高智能领域有深厚的资源利用和整合的统筹经验;

    5.有良好的公关能力、谈判能力。

  • 系统工程师

    岗位职责:
    1.作为技术窗口与客户进行技术交流,了解客户需求,并确定电驱总成的总体设计方案;    

    2. 对电驱总成动力性及经济性进行对标分析和评价,并确定子系统(电机,逆变器,减速箱)相关的边界技术参数;    

    3. 参与各子系统的方案讨论与评审,包括电磁设计,硬件设计,软件设计,结构设计与测试方案设计等;    

    4.主导负责电驱总成各阶段的设计文档的编制,审核与归档(DV大纲,产品说明书,DFMEA等),并跟踪实验验证;    

    5.新能源电驱系统总成产品技术现状跟踪调研。
    岗位要求:

    1.本科以上,计算机、机电、电气工程等相关专业 ;

    2.3 年以上  电机,电控及减速箱开发及整车动力总成相关工作经验 ; 

    3.熟练使用CRUISE或Matlab中至少一款软件;

    4.熟练掌握UG,solidworks中的一款3D制图软件;

    5.熟悉新能源汽车电驱动系统中电机、电控和减速器的构成和工作原理。

  • PMC副经理

    岗位职责:

    1.根据公司年度生产目标,编制各类生产計划、物料计划;

    2.公司生产过程的指挥与控制,保证生产作业的连续性、均衡性;

    3.交货进度、生产进度、物料进度和制造成本及库存成本管理的各项作落实与协调;

    4.部门人员管理、日常工作处理及部门、人员绩效考评工作;

    岗位要求:

    1.本科以上学历;

    2.有3年以上汽车行业PMC经理的工作经验。

    3.熟练操作ERP、SAP系统,擅长OFFICE操作,尤其EXCEL使用熟练。

    4. 能够较准确地预测未来的变化趋势,并依据自己的判断做出准确、详细的计划;

    5.有极强的协调、组织能力及学习能力。

  • 采购工程师

    岗位职责:

    1、进行前期评审,提供建设性改善意见。

    2.、跟踪新项目采购实施过程中的问题,提出解决措施并执行。

    3、不断总结整理项目采购经验,在采购部内进行交流,为后续项目提供参考性建议。

    4、采购成本管理,使采购成本达成公司目标。

    5、评估物料采购申请数量,确认交期,在合格供应商目录内选择供应商。

    6、按照项目跟单员和采购经理的要求对分配到的物料进度负责;

    7、供应商生产过程问题的沟通解决;

    8、供应商选择推荐,询价议价,跟踪PPAP批准;

    9、设变图纸与供应商沟通,设变评估,及库存的收集统计;

    10、供应商退货补货处理及供应商相关业务的管理;

    11、来料不良、异常单的处理;

    12、采购物料的库存量控制;

    岗位要求:

    1、不限专业,大专及以上学历;

    2、3年以上相关工作经验,特别优秀者可放宽限制;

    3、熟悉高压、低压铸造工艺优先;

    4、能够接受出差。

  • 电子料采购员

    岗位职责:

    1. 进行前期评审,提供建设性改善意见;

    2. 跟踪新项目采购实施过程中的问题,提出解决措施并执行;

    3. 不断总结整理项目采购经验,在采购部内进行交流,为后续项目提供参考性建议;

    4. 采购成本管理,使采购成本达成公司目标;

    5. 供应商选择推荐,询价议价,跟踪PPAP批准;

    6. 设变图纸与供应商沟通,设变评估,及库存的收集统计;

    7. 供应商退货补货处理及供应商相关业务的管理;

    8. 来料不良、异常单的处理;
    9.
    采购物料的库存量控制;

    岗位要求:

    1.大专及以上学历,专业不限;

    2.有两年以上电子料采购相关经验;

    3.热爱采购行业,抗压能力强,沟通能力强,组织协调能力强。

  • 过程质量工程师(PQE)

    岗位职责:

    1.根据确定的客户质量要求,规范化到内部质量管控过程中;

    2.配合完善质量体系文件,参与编制、维护质量管理相关的程序文件与指导文件,确保文件规定与实际操作一致; 

    4.监控质量年度过程审核计划,并按照计划组织实施过程审核及矫正措施;

    5.跟踪质量问题的整改与关闭情况;

    6.对现场进行分层审核并及时关闭问题;

    7.确保质量记录的及时归档;

    8.客户端质量的追踪管理,客诉报告及时关闭;

    9.协助质量团队成员处理重大质量事故;

    10.完成领导交付的其他工作;

    岗位要求:

    1.大专及以上学历,工科类专业

    2.能够看懂工程图纸、相关技术规范;

    3. 熟悉并能熟练应用汽车行业五大手册(APQP&CP,PPAP,MSA,SPC,FMEA);

    4. 熟悉国内主要主机厂(长安、长城、小鹏、上汽等)对下级供应商的质量管理要求;

    5. 熟悉并能熟练应用问题分析解决的工具,如8D, 5-Why, 鱼骨图, DOE, Prato等;

    6. 了解汽车行业的质量管理系统ISO/IATF16949,VDA等。

  • 售后分析工程师

    岗位职责:
    1.针对失效分析现象,搭建复制实验,找到故障原因;

    2.针对产品故障,找到设计或物料BUG;

    3.售后失效大数据汇总;

    4.推动失效分析的进度,将相应结果报告质量工作师;

    5.根据分析结果整理完善客诉报告;

    6.积极参与失效件的失效原因对策的制定,对于纠正措施、纠正结果、预防措施的闭环确认。

    7.对分析完成的产品,整理记录数据,定期与仓库交接。
    岗位要求:

    1.本科及以上学历,汽车电子、电子应用、机电一体化相关专业

    2.汽车行业,至少三年以上质量管理工作经验

    3.有电路板分析能力和经验,有一定电子元件分析能力;

    4.熟练使用示波器、万用表,并熟练应用焊接设备;

    5.掌握GB/T 18488;

    6.能够熟练使用Microsoft Word, Excel, Power Point, Outlook办公软件。

  • SQE工程师

    岗位职责:

    1、参与潜在供应商资格审查及准入审核;

    2、负责与供应商进行交流,确定质量目标,签订质量协议;

    3、负责对零部件来料问题进行汇总、跟踪整改及验证;

    4、负责PPAP文件提交资料的收集;

    5、参与外协外购件检具方案的评审与验收;

    6、负责对供应商产品质量状态实施动态监控;

    7、负责对供应商业绩实施评价;

    8、负责对供应商实施违约考核和动态优化;

    9、负责对供应商实施培训。

    岗位要求:

    1、大专及以上学历,机电/机械/电子专业;

    2、3年以上汽车行业供应商管理工作经验,熟悉电子件;

    3、熟悉汽车行业APQP、PPAP、SPC、FMEA、MSA五大工具;

    4、熟悉零部件开发过程中APQP各阶段质量控制。

  • 工装工艺工程师

    岗位职责:

    1、根据客户需求和内部需求,制定和改制电机试验工装;

    2、绘制3D数模、装配图及工程图,编制BOM;

    3、参与供应商设计方案及加工工艺评估、审核;

    岗位要求:

    1、本科及以上学历,机械相关专业;

    2、熟练使用设计软件开展二维、三维图设计工作;UG、Solidworks熟练使用者优先;

    3、良好的沟通和协调能力,工作严谨,认真踏实, 团队合作意识强,具备良好的职业素质。

简历投递说明 

1、邮箱:renliziyuan@chinaedrive.com;fuyanchun@chinaedrive.com

2、简历名称(姓名+岗位)

3、联系电话:021-31615888-210